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    男女共同参画推進室 

     山口大学における男女共同参画の取り組み     

     

       平成29年度

       ・女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の活用に関する取組指針第2の1(2)に基づくスケジュール

     

         平成28年度

       ・「輝く女性管理職ネットやまぐち」への参加(平成28年9月~平成29年1月)

       ・病児保育施設等利用助成制度の実施(平成28年12月)

       ・「やまぐち働き方改革宣言」(平成28年12月22日) 

       ・「やまぐち女性の活躍推進事業者」登録 

     

      平成27年度

       ・ 「第三期次世代育成支援行動計画」を策定 

       ・ 山口大学の女性役員・管理職の登用目標値を設定しました。   

       ・小学校の長期休暇中の学童保育に関する教職員ニーズ調査にかかるモニタリ

        ング企画を実施(27年4月)

        学童保育を目的とした学内託児スペース利用報告書   

       ・ くるみんマーク取得 (27年7月16日)

             ・ 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」に岡正朗学長が賛同しました

                → 賛同文書はこちら  (28年2月8日)      

             ・ 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく「一般事業主行動計画」を策定

                → こちら  (28年3月28日)  

                → 同法に基づく女性の活躍に関する情報は こちら (28年3月28日) 

     

      平成26年度

       ・「女性研究者支援推進本部」及び「女性研究者支援室」を設置(26年8月)

             ・工学部公開説明会で女子高生と保護者のための「TECフォーチュンカフェ」

        実施(26年8月23日)

       ・やまぐちイクメン応援企業として登録(26年12月1日)

     

      平成25年度

       ・「両立支援に関するリーフレット」の配布

       ・ 新規採用職員研修における両立支援に関する説明の実施

       ・ 特別休暇の適用範囲の拡大

       ・「母性健康管理のための休暇」が取得できる制度改正

       ・「やまぐち子育て応援優良企業」として表彰

       ・「やまぐち男女共同参画推進事業者」として認証

     

      平成24年度

       ・「子の看護休暇」「学校行事のための休暇」等、特別休暇の適用範囲を拡大

       ・ 医学部附属病院の院内保育所を拡充

       ・「男女共同参画推進室」を設置(24年12月)

     

      平成23年度

       ・「仕事と家庭の両立支援に関するリーフレット」を教職員へ配布

       ・ 医学部附属病院医療人育成センターに男女共同参画支援部門を設置

       ・「中国・四国地区国立大学男女共同参画推進のための共同宣言」(23年11月11日)

     

      平成22年度

       ・「第二期次世代育成支援行動計画」を策定 

     

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