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    ダイバーシティ推進室

    新着ニュース

    夏季学内学童保育「ヤマミィ学級」(吉田地区)募集開始しました。(平成29年6月28日)

     平成29年度第2回ダイバーシティ推進セミナーを実施します。 (平成29年7月5日)

      「 リケジョの未来- うちの子が、もしも理系に進んだら」

     

    ごあいさつ 

    学長からのメッセージ 

     

       男女共同参画社会の実現は、国、地方公共団体、国民すべてに課せられた責務であり、高等教育機関としての大学においても、その一翼を担うことが求められています。

     また、今後ますます少子高齢化が進み、労働人口が減少する中で、ケア責任の有無に関わらず、男女ともがワークライフバランス(仕事と生活の調和)を保ちながら、働くことのできる組織  づくりが重要となってきます。

     本学におきましては、本年度より男女共同参画推進室と女性研究者支援室を統合して、ダイバーシティ推進室を設置いたしました。今後は、ダイバーシティ推進室が中心となって、本学が掲げる「ダイバーシティ・キャンパスの実現」を目指し、大学を構成する者の性別、国籍や年齢などについて、積極的に多様性を高め、さらに、各自の個性と能力が最大限に発揮できるような労働環境の整備と充実に取り組んでいく所存です。


    山口大学長 岡 正朗

     

    室長からのメッセージ

     

     平成29年4月に設置されたダイバーシティ推進室では、山口大学が目指す「ダイバーシティ・キャンパスの実現」のためのさまざまな取り組みを進めていきます。

     キャンパスに集う教職員や学生が、その性別や国籍、年齢や障がいの有無、性的指向などに関わらず、それぞれの能力を発揮することができるように、労働環境や教育環境の整備を目指します。

     具体的には、これまで男女共同参画推進室や女性研究者支援室が進めてきた教職員のワークライフバランスの促進や女性研究者支援を継続しつつ、新たに、多様な立場や価値観をもつ構成員が互いを排除することなく、協働し、よりよい教育や研究成果を出せるような働きかけを行っていきます。

     「自分との違いを恐れず、理解しようと努力し、連携する。」こうした多様性の共存から、新たな価値が生まれます。これから、山口大学が創っていくダイバーシティ・キャンパスにご期待ください。


    ダイバーシティ推進室長 鍋山 祥子

    ダイバーシティ推進室

    スタッフ

     

    室長 

     鍋山 祥子   人事労務担当副学長補佐

           経済学部教授

     副室長  橘本 博己   人事課副課長
     専任コーディネーター  田立 紀子
     専任カウンセラー  桜井 恵
     事務担当者  辻 絵里子

     

    お知らせ

    募集

    ■ 夏季学内学童保育「ヤマミィ学級」(吉田地区)募集開始しました

     実施期間:平成29年7月21日(金)~平成29年8月31日(木)(26日間)

     募集人員:15名程度

     内  容:詳細は募集要項をごらんください。

       申込期間:6月28日(水)~7月5日(水)

          下記「夏季学童保育申込書」によりお申込ください。 

          ※申込者が募集人数を超えた場合は、選考基準により選考を行います。

           選考結果については、文書にてお知らせします。

     

     ■募集要項

     ■申込書

     

    イベント

    ■ 「イクメン・イクボス・イクジイのためのワークライフバランス」

     平成29年度第1回ダイバーシティ推進セミナー 

     日時:平成29年6月27日(火)9:30~11:30

     場所:第2会議室(事務局2号館4階) 

       対象:子育て・孫育て中、または子育て・孫育てを控えた男性職員及び

        男性管理職・その他、希望する男性教職員。

     

     男性教職員が父親の役割について学び、自身や同僚、部下にとっての仕事と子育ての両立について考えます。 

     また、ワークショップ手法を用いてリフレッシュしながら、男性にとってのワークライフバランスに関する理解を深めます。 

     

     応募方法:6月19日(月)までに、ダイバーシティ推進室(ydpo☆yamaguchi-u.ac.jp

          へメールにてお申込みください。       ※☆を@に替えて送信

     

      セミナーチラシ 

     ■「リケジョの未来-うちの子が、もしも理系に進んだら-」

      平成29年度第2回ダイバーシティ推進セミナー

      日時:平成29年7月5日(水)11:00~12:00

      場所:共通教育棟28番教室(吉田キャンパス)

      対象:小中学生・高校生の保護者

         大学生、進路相談関係者、一般 

     

     理系学部や企業において研究職の魅力を伝え、理系に進んだ子どもの将来や、理系に進む女子学生の増加によって社会がどう変わるかなどをテーマとしたセミナーです。

     子どもの進路について新たな可能性を考えてみませんか? 

     

         応募方法:6月30日(金)までに、ダイバーシティ推進室(ydpo☆yamaguchi-u.ac.jp

           へメールまたはFAXにてお申込みください。   ※☆を@に替えて送信

     

      セミナーチラシ 

     

      ■ライフイベント講習会

       日時:平成29年6月6日(火)13:00~13:40、場所:りぶカフェ

      「充実した仕事と育児の両立のために」

      教職員のみなさんの仕事と生活の両立をサポートするため、ライフイベント時に活用できる制度を学べる講習会を開催します。

      制度の内容や、実際に制度を利用した方の体験談、同様のライフイベントを抱える方々との情報交換を参考に、よりよいワークライフバランスについて考えてみませんか。 

          参加希望の方は、6月2日(金)までにダイバーシティ推進室へメール又は電話でお申し込みくださいますようお願いいたします。

      E-Mail:ydpo☆yamaguchi-u.ac.jp (☆を@に替えて送信) 

          TEL:5997(内線) 

      ライフイベント講習会チラシ 

    制度について

      ■研究補助員制度

      ライフイベント等により十分な研究時間を確保できない状況にある教員等の研究活動の継続と研究力向上を図ることを目的として「研究補助員制度」を実施しています。

      この制度では、本学に在職する女性教員又は配偶者が研究者である男性教員が、ライフイベントで研究補助員を必要とする際に、各教員が指導している学部生・大学院生や学内人材データバンクに技能を登録した学部生・大学院生等を研究補助員として、1教員あたり150時間/半期を上限として雇用することができます。

     

      平成29年度前期募集

      申請期間:平成29年5月22日(月)~6月23日(金)

           ※締切後も申請を受け付ける場合がありますので、お問い合わせください。

      選考結果:6月下旬以降 

      

      関連ファイル 

      ・研究補助員制度 実施要項

      ・研究補助員制度 申請書 

     

    ■女性研究者メンター制度

      本学に着任後間もない女性研究者(概ね2年以内)が対象になりますが、お悩みのことがあれば、着任時期にかかわらず制度が利用できる場合がありますので、ダイバーシティ推進室までご連絡ください。

    ■病時保育施設等利用助成制度

      小学校3年生までの子を養育する職員が、病児又は病後児の保育施設に預ける場合に係る料金を補助する制度で、利用を希望する場合は、利用者の事前申請が必要です。

      助成金は支払った保育料の2分の1の額で(1日1,000円を上限)、交付回数は年度を通じて1人につき12回が限度となります。

     

     関連ファイル

     ・ 病児保育施設等利用助成制度取扱要項

     ・ 病児保育施設等利用助成申請書(様式1)

     ・ 病児保育施設等利用助成交付請求書(様式3)

     

    山口大学ダイバーシティ推進室   事務局1号館4階

                                               TEL:083-933-5997(内線:5997)

                                               E-Mail:ydpo@yamaguchi-u.ac.jp

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