山口大学 教育・学生支援機構教学マネジメント室（YU-OTLM） 教育・学生支援機構
教学マネジメント室

本学への寄附

FD・SDの体制

教学マネジメントを支えるFD・SD

　山口大学では、従来からFD（Faculty Development）、SD（Staff Development）、TAD（Teaching Assistant Development）を区分しながら、毎年度のFD・SD活動を計画・実施しています。
　FD活動として全教員を対象とした「全学FD・SD講演会」「教育改善FD研修会」、大学リーグやまぐちと連携した「大学教育セミナー」に加え、対象者に合わせた「新任教員研修会」「教育改善コーディネーター研修会」、各学部・研究科で必要なテーマを実施できるよう各種センター等から講師を派遣する「講師派遣型FD研修会」を実施しています。「教育改善FD研修会」は、ベストティーチング賞の候補者による研修会と各学部・研究科で実施する研修会の２つを実施しています。SD活動としては、人事課が管轄する階層別研修・分野別研修に加え、大学リーグやまぐちと連携し「大学マネジメントセミナー」を実施することで、教学面も理解でき、教育面を支えることのできる職員の育成を強化しています。TAD活動としては、TA・SA研修会、プレFDとして「全学FD・SD講演会」「大学教育セミナー」への参加を促しています。また、他大学のプレFD情報を配信し、連携を図っています。
　それぞれに対象者に合わせた活動を実施していますが、「全学FD・SD講演会」は全教職員・学生を対象としていますので、組織全体の強化を図る位置づけとなっています。さらには、上記の研修以外に、研究費適正使用や個人情報保護に関する教職員向け研修会を全員受講義務化しています。
　さらに2024年度より、各学部・研究科と教学マネジメント室の連携を強化するために「教育改善コーディネーター」を配置し、教育改善を促すため教学IR等を活用した教育改善FD研修会を実施する。

全学FD・SD講演会

    • 全学の教職員と対象として、大学の教職員として必要な基礎知識（高等教育の制度・政策等）の理解するとともに，教育改善のための取り組み事例（例．授業設計や実施方法等）を通して，カリキュラムや授業．業務の改善を行うための知識・スキルを得ることを目的として、様々なテーマで実施しています。

新任教員研修

    • 新しく採用された教員に対して、教育活動や研究活動を実施していく上で必要な知識・情報、大学運営に関する理解の促進を図ることを目的に行っています 。なお、本研修は大学主催で総務企画部人事課と共同実施をしております。

TA・SA研修会

    • TA・SAとして初めて採用される者および担当教員を対象として、TA・SAとしての心構えや注意事項に関する研修を行っています。

教育改善コーディネーター研修

  • 各学部・研究科のコーディネーターを対象として、当該年度の全学や機構主催のＦＤ計画、教育改善FD研修会について説明するとともに、各学部・研究科でＦＤ計画を立てる際に留意すべき点等に関する研修及び協議を行っています。

教育改善FD研修会

    • 【前期】ベストティーチング賞のノミネート候補者による、表彰対象の授業に関する内容（模擬授業も可）や教材開発に関する内容を発表を行っています。
      【後期】各学部・研究科と教学マネジメント室と共同で実施をしています。テーマは、例えば「教学IR活用のための各種調査（在学生・卒業時・卒業生等）報告」「高等教育の動向」など各学部・研究科のニーズに対応しています。

大学教育セミナー

  • 大学リーグやまぐちと共同で新任教員向けの研修を行っています。

大学マネジメントセミナー

  • 大学リーグやまぐちと共同で新任職員向けの研修を行っています。 　

 

 

FD・SD開催情報

2025年度開催情報

全学FD・SD講演会

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